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浙江省瑞安市2019年面向退役大学生士兵招聘事业单位工作人员的公告
来源:今日招聘网 发布时间:2019/9/12 19:29:15 访问:543

根据中共瑞安市委组织部中共瑞安市机构编制委员会办公室瑞安市人力资源和社会保障局瑞安市财政局瑞安市退役军人事务局瑞安市医疗保障局《关于认真做好2019年退役士兵安置工作的通知》(瑞退役军人[2019]26号)、《瑞安市人民政府专题会议纪要》([2015]91号)精神,经研究,决定面向瑞安市退役大学生士兵招聘事业单位工作人员若干名。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

1、从瑞安市应征入伍,2018年退役(含档案于2018年后移交地方)的全日制普通高校毕业的大学生士兵;

2、2015年(含)后从瑞安市应征入伍的全日制普通高校在校生,退役后恢复学籍继续就读,并于2019年取得毕业证书的退役士兵。

二、招聘程序

(一)报名

本次招聘采取现场报名形式。

1、报名时间:2019年9月20日上午8:30--11:30,下午14:00--17:00。

2、报名地点:瑞安市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(商城大厦11楼1117室)。

3、报名所需材料:(1)报考人员需填写《2019年瑞安市面向退役大学生士兵公开招聘报名表》;(2)提供本人退役证、身份证、户口本、学历证书的原件及复印件,本人单寸免冠照片两张。

(二)资格审核

市人力资源和社会保障局统一对报考对象资格条件进行审核。报考人员提供的资料须真实有效,证件(证明)不全或提供的证件(证明)与报考资格条件不符的,资格审核不予通过,通过审核的考生现场发放笔试准考证。

符合报考资格条件的考生在45名以上的,招聘计划为15名;符合报考资格条件考生不足45名的,按3:1的比例确定招聘计划。

(三)考试

本次招聘采用笔试和政治考核相结合的方式,考试总成绩按笔试成绩占70%、政治考核成绩占30%合成计算。

1、笔试

笔试科目为《综合应用能力》,笔试考试满分为100分,笔试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

笔试时间和地点及具体考场安排详见准考证,考生需凭本人有效期内的身份证、准考证参加笔试,缺一不可。

根据《浙江省人事考试考务工作规程(试行)》规定,除零分、缺考和违纪违规等特殊情况外,其他情况不予查分。

2、政治考核

政治考核以个人档案材料为依据,档案外的材料不予计分,获得三等功(含)以上奖励的,要提供有关文件、证书、证章和喜报。

政治考核得分计算方式为:个人考核得分÷最高考核得分×100×30%,具体计分标准详见附件2。

(四)体检、考察

1、根据考试总成绩从高到低按招聘计划数1:1的比例确定入围体检人员。若遇总成绩同分者,取《综合应用能力》成绩得分高者。

2、体检时间、地点及相关要求在瑞安市人力资源和社会保障局网站公布。体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行。

3、体检合格的确定为入围考察人员。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)等标准执行。

4、体检、考察不合格或自愿放弃资格的,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。

(五)公示、聘用

1、考察合格的人员确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在瑞安市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日,接受社会公众监督。在公示期间对反映的相关问题经查实确实不符合聘用条件的,不予聘用;对反映的相关问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待核实后再决定是否聘用。

2、公示期满无异议的,根据考试总成绩从高分到低分的顺序,由考生选择聘用单位,按规定程序办理聘用手续。

3、本次招录的人员一律实行聘用制,签订《浙江省事业单位聘用合同书》。本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的,取消其聘用资格,不再递补。

咨询电话:瑞安市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0577-65812876

本次招聘有关事项均在网站公布,请报考人员密切关注网站信息。

瑞安市人力资源和社会保障局网:http://www.ruian.gov.cn/col/col1362893/index.html

附件:

1、2019年瑞安市面向退役大学生士兵公开招聘报名表.doc

2、2019年瑞安市面向退役大学生士兵公开招聘政治考核计分标准.docx

瑞安市人力资源和社会保障局

2019年9月11日

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